Con la mundialización de la competencia y de los mercados de capitales, y las privatizaciones, el valor para el accionista está captando rápidamente la atención de los directivos en el primer mundo.   En esta década, será muy probable que el valor para el accionista se convierta en el patrón mundial para medir la rentabilidad de la empresa.     A comienzo de los ochenta, eran pocas...

El empresario está en la búsqueda permanente de nuevas oportunidades de negocios, cada oportunidad es un riesgo, y hoy ese riesgo hay que minimizarlo de tal modo que con suficiente anticipación se pueda saber cuál es el grado de probabilidad de éxito en un mundo de incertidumbre, qué rendimiento nos brindará, qué circunstancias deberemos sortear, etc. Estámos en condiciones de acompañar a empresarios dinámico...

Las estrategias de negocios, se realizan en un tiempo y lugar, esto hace que deban ajustarse al marco legal vigente. Elegir la figura jurí­dica apropiada merece de un estudio especializado, enfocado en flexibilidad, responsabilidades personales y patrimoniales, costos impositivos y previsionales, herencia, etc. Nuestros profesionales, especializados en constitucion de sociedades, están en condiciones de interpretar las reales necesidades de nuestros comitente...

Nuestros especialistas en Mergers & Acquisitions ofrecen asesoramiento en operaciones de compra, venta, fusión, escisión, joint ventures y alianzas estratégicas. Estos procesos suelen ser complejos y requieren mucha dedicación y experiencia en negociaciones para concretar con éxito una transacción. Acquisitions and Disposals. Identificación de oportunidades de negocios. ...

Si todo cambia, debemos conseguir que los Recursos Humanos también cambien. En el actual contexto, donde el éxito surge a partir de la diferenciación y la celeridad, donde los productos y servicios cuentan con mayor cantidad de puntos en común, es necesario centrar nuestros esfuerzos en diferenciarnos en el capital más importante de las organizaciones: las personas que las conforman. El rol de la Gestión de Recursos Humanos se debe ce...

Las empresas se desenvuelven en un mundo globalizado con permanentes cambios y alta competencia, esto las obliga a buscar rendimientos en todos los factores de la producción. Esa búsqueda a veces por lo urgente de lo cotidiano no se logra percibir con claridad, es necesario que personas alejadas de esta circunstancia, con experiencia y gimnasia en las variables micro y macro económicas, sepan dónde encontrar oportunidades de corto, mediano y largo plazo par...

En la actualidad las empresas poseen la necesidad de conectarse en forma rápida y eficiente con sus clientes y proveedores; para poder lograrlo, apoyándose en el avance tecnológico y el incremento de las comunicaciones, dichas empresas deben abrir sus puertas a los efectos de traspasar las fronteras mediante el uso de Internet, exponiendo de esta forma la seguridad interna de sus redes de datos a miles de potenciales intrusos alrededor del mundo.   En...

Las empresas cuya estructura de costos tienen una gran preponderancia en el factor humano, hace que en forma permanente busquen el mayor rendimiento de ellos, pero no estarí­a completa esa búsqueda sino no se aplica correctamente la legislación laboral y previsional. Sólo aquellos que estan enfocados exclusivamente en la especialidad, y analizan diferentes circunstancias, tienen la capacidad de poder interpretar y aplicar las leyes vigentes aprovechando...

Administrativo, Contable y de Recursos Humanos. El Outsourcing o Tercerización es una tendencia que se está imponiendo en la comunidad empresarial de todo el mundo y consiste básicamente en la contratación externa de servicios que generalmente de desarrollaban dentro de la empresa, mientras la organización se dedica exclusivamente a la razón de su negocio. El Outsourcing hasta hace tiempo era considerado simplemente como un medio para ...

Contable Operativa Informática Impositiva Laboral y Previsional Interna Due Diligence En el ámbito de la empresa la confianza no es suficiente, controlar en tiempo y forma los procesos como el cumplimiento de aspectos legales no solo permiten mayor seguridad a las empresas sino que evitan costos adicionales.